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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Descrição da vaga

Nosso principal compromisso é unir pessoas em torno da mesma mesa, sem deixar ninguém de fora, independentemente de suas restrições alimentares. Queremos que todos compartilhem, além de produtos seguros, memórias afetivas inesquecíveis. Para nós, a alimentação vai muito além de “matar a fome”; trata-se de nutrir o corpo, e temos os melhores ingredientes para essa missão.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar de forma generalista em todas as frentes de RH (360°), com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Engajamento, e Desenvolvimento Organizacional;
  • Apoiar a liderança (CEO e Diretoria) no planejamento e execução de ações estratégicas de pessoas, garantindo alinhamento com as diretrizes da 3 Corações e Positive, e autonomia nos rituais e cultura da Zaya;
  • Conduzir processos de R&S de ponta a ponta para diferentes áreas e níveis hierárquicos, incluindo o time operacional de fábrica;
  • Gerir os processos administrativos de RH, como tratamento de ponto, conferência de folha de pagamento, controle de benefícios, admissões, rescisões e homologações, garantindo conformidade com prazos e políticas do grupo;
  • Realizar diagnósticos e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas, atuando na retenção de talentos e na redução do turnover;
  • Desenvolver e aplicar treinamentos obrigatórios e programas de integração e desenvolvimento de carreira;
  • Apoiar ações de comunicação interna, clima e engajamento, fortalecendo a cultura organizacional.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

  • Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Necessário

  • Conhecimento em recrutamento e seleção, Treinamento & Desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.

Desejável

  • Conhecimento dos subsistemas de RH.

Informações adicionais

Benefícios

  • Plano de Saúde compartilhado;
  • Plano odontológico;
  • Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
  • Transporte;
  • Refeição/Alimentação (Swile);
  • Cesta básica;
  • Pack mensal de Produtos da marca;
  • Seguro de Vida;
  • Desconto em Produtos da marca;
  • Wellhub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com o time de RH e Gestor
  3. Etapa 3: Seja bem vindo! Vamos revolucionar o mercado de produtos saudáveis juntos
  4. Etapa 4: Documentações e exames
  5. Etapa 5: Contratação

Olá, somos a Zaya!

Nosso principal compromisso é unir pessoas em torno da mesma mesa, sem deixar ninguém de fora, independentemente de suas restrições alimentares. Queremos que todos compartilhem, além de produtos seguros, memórias afetivas inesquecíveis. Para nós, a alimentação vai muito além de “matar a fome”; trata-se de nutrir o corpo, e temos os melhores ingredientes para essa missão.